Должностная Инструкция Заведующего Спортивным Стадионом
Должностная инструкция заведующего общежитием 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Заведующего общежитием. Заведующий общежитием назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом. Заведующий общежитием подчиняется непосредственно.
На должность Заведующего общежитием назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. Заведующий общежитием должен знать: постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы государственных и других органов, касающиеся жилищно- коммунального хозяйства; порядок содержания жилых, социально-культурных и бытовых помещений общежития; правила внутреннего распорядка в общежитиях; основы организации труда; законодательство о труде; Правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.
В период временного отсутствия Заведующего общежитием, его обязанности возлагаются на. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Примечание.
Должностная Инструкция Специалиста
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА (ЗАВЕДУЮЩЕГО) СПОРТИВНОГО СООРУЖЕНИЯ (СТАДИОНА) (Кабанов О.М., 2009) Дата. Должностная инструкция директора спортивного клуба. Эксплуатацию имеющихся спортивных сооружений; 2.3.3. Согласовывает в случае. Должностная инструкция Ремонтировщика плоскостных спортивных сооружений. Должность: Ремонтировщик плоскостных спортивных сооружений. Директор спортивного клуба должен знать: Положения Федерального закона «О. Инструкции: Должностная инструкция директора спортивного клуба. И текущий ремонт зданий, сооружений, помещений клуб.
Функциональные обязанности Заведующего общежитием определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Заведующего общежитием и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств. Дром ниссан лаурель. Заведующий общежитием: 2.1. Руководит работой обслуживающего персонала общежития. Осуществляет вселение прибывших в общежитие, следит за своевременностью и правильностью регистрации вселившихся и выписки выбывших из общежития граждан.
Организует уборку помещений и контролирует соблюдение чистоты в спальных комнатах и местах общего пользования. Следит за исправной работой электросети, средств связи, водопровода, канализации и другого оборудования общежития. Обеспечивает выдачу и прием инвентаря, постельного белья и другого необходимого имущества. Отмечает выбывающим из общежития обходные листы или выдает справки об отсутствии задолженностей.
Должностная Инструкция Директора
Ведет учет имеющегося имущества, проводит периодически его осмотр и обеспечивает сохранность. Составляет при необходимости акты на списание имущества, испорченные или утраченные проживающими в общежитии материальные ценности, в установленном порядке оформляет документы на взыскание их стоимости с виновных лиц. Следит за обеспечением общежития необходимым имуществом, оборудованием, инвентарем и средствами противопожарной защиты. Контролирует выполнение правил противопожарной защиты. Ведет книгу записей санитарного и пожарного надзора, а также книгу жалоб и предложений, принимает меры по устранению отмеченных недостатков, разрешению конфликтных ситуаций, возникающих между проживающими в общежитии и обслуживающим персоналом.
Обеспечивает проведение культурно-массовой и воспитательной работы. ПРАВА Заведующий общежитием имеет право: 3.1. Давать подчиненным ему работникам поручения, задания по кругу вопросов, входящих в его функциональные обязанности. Контролировать выполнение заданий и работу, своевременное выполнение отдельных поручений и заданий подчиненных ему работников. Запрашивать и получать необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности Заведующего общежитием, подчиненных ему служб и подразделений. В необходимых случаях представлять предприятие в отношениях с другими предприятиями, учреждениями и организациями для решения вопросов, входящих в компетенцию Заведующего общежитием. Заведующему общежитием для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ Заведующий общежитием несет ответственность за: 4.1. Результаты работы по обеспечению функционирования общежития. Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также невыполнение обязанностей возложенных на подчиненных ему работников. Недостоверную информацию о состоянии работы общежития.
Невыполнение приказов, распоряжений и предписаний вышестоящих и контролирующих органов. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил противопожарной безопасности и санитарного состояния в общежитии, создающих угрозу его работе, а также угрозу безопасности и здоровью проживающих в нем лиц. Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками, находящимися в подчинении Заведующего общежитием. РЕЖИМ РАБОТЫ 5.1. Режим работы Заведующего общежитием определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка. С инструкцией ознакомлен (подпись).
Май 21, 2018 0 CommentsКорпоративный этический кодекс компании — при чем тут любовь? На самом деле, очень даже причем. Чтобы ответить на вопрос из крылатой фразы Тины Тернер, я ознакомилась с результатами последних исследований об отношении сотрудников и компании к служебных романов. Май 17, 2018 0 CommentsКакая же польза от ученья, когда в человеке нет страхуникакого трепету перед начальством? Островский «Доходное место» Какими качествами должен обладать идеальный руководитель?
У каждого человека (читай, сотрудника) будет свой набор характеристик. Май 1, 2018 0 CommentsПредыстория. В 2001 году мы высадились десантом в одной молодой и развивающейся нефтегазовой компании. Все только начиналось, и персонал был мешанным. В составе были люди, которых под разными предлогами «слила» материнская компания, люди из дружественной нефтегазовой. Апр 24, 2018 0 Commentsзаписали Анастасия Миткевич Тимур Батыров От редакции. Маршалл Голдсмит — один из самых известных коучей, автор 30 книг, многие из которых стали бестселлерами, и постоянный участник списка лучших мыслителей мира в области менеджмента Thinkers50.
Своим наставником. Апр 16, 2018 0 CommentsКак компьютерная программа помогла сократить потери рабочего времени в 7 раз и увеличить прибыль на 10%. Инжиниринговая компания «Охранно-пожарная безопасность» (ОПБ) проектирует инженерные системы зданий, разрабатывает системы противопожарной защиты и системы. Апр 4, 2018 0 Comments«Самая большая проблема в общении — это иллюзия, что оно произошло» — Джордж Бернард Шоу Общение является основой человеческого опыта. И все же мы по-прежнему постоянно сталкиваемся с проблемами в области коммуникаций. Несмотря на бум. Мар 15, 2018 0 CommentsВ четверг 15 марта Федеральная служба по труду и занятости России (Роструд) представит Skillsnet.ru — первую общероссийскую социальную сеть для профессиональных контактов.
Об этом пишет РБК со ссылкой на приглашение на презентацию, присланное в редакцию. О запуске. Мар 14, 2018 0 CommentsАлексей Филатов Научный руководитель направления профайлинга SearchInform Думаю, об этом мечтают многие люди, не только руководители: сходу определять, врёт человек — или говорит правду. Есть сферы, где это знание особенно важно. Специалисту по безопасности важно.
Фев 27, 2018 0 CommentsПо результатам исследования рекрутинговой компании Antal 81% компаний автоматизируют HR-процессы. При этом большинство участников опроса оценили уровень HR-автоматизации в собственной компании как средний или высокий.
Только 16% опрошенных посчитали уровень. Фев 23, 2018 0 CommentsЧасто понятия гибкого, скользящего, свободного графика используются как синонимы. И чаще всего под этими словосочетаниями понимается следующий принцип (больше похожий на мечту): работаешь, когда считаешь нужным; работник не обязан отчитываться перед работодателем.
В данном разделе представлены образцы типовых должностных инструкций работников школы, которые можно просмотреть и приобрести пакетом или поштучно. Разработанные и предлагаемые должностные инструкции для школы новые и соответствуют ФГОС, их можно незначительно изменить и откорректировать для своего общеобразовательного учреждения.
Также имеется возможность бесплатно скачать должностные инструкции работников школы и использовать непосредственно в работе. Каждый работник образовательного учреждения обязан знать и выполнять свою должностную инструкцию, которая определяет его функции, круг должностных обязанностей, права и ответственность.
Мы распределили все должностные инструкции работников школы по разделам на должностные инструкции администрации школы, учителей, обслуживающего и технического персонала.